Regeln für den Arbeitskampf

Regeln für den Arbeitskampf
35 Credits

Für Sie als Mitglied entspricht dies 3,50 Euro.

Infografik Nr. 244108

Regeln für den Arbeitskampf

Artikel 9 Abs. 3 des Grundgesetzes garantiert das Recht, „zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden&ld ...

Welchen Download brauchen Sie?

Regeln für den Arbeitskampf Artikel 9 Abs. 3 des Grundgesetzes garantiert das Recht,... mehr
Mehr Details zu "Regeln für den Arbeitskampf"

Regeln für den Arbeitskampf

Artikel 9 Abs. 3 des Grundgesetzes garantiert das Recht, „zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden“. Dieses sogenannte Koalitionsrecht schützt den Zusammenschluss der Arbeitnehmer in Gewerkschaften und der Arbeitgeber in Verbänden, die als Tarifparteien die kollektiven Lohn- und Arbeitsbedingungen für ihren Organisationsbereich miteinander aushandeln und in Tarifverträgen festlegen. Es schützt damit auch die Aktivitäten, die dem genannten Zweck dienen, einschließlich des Arbeitskampfes zur Durchsetzung bestimmter tarifvertraglicher Regelungen. Die Ausgestaltung des Arbeitskampfrechts im Einzelnen ist nicht gesetzlich geregelt, sondern der Rechtsprechung durch die Gerichte überlassen. Im Lauf der Jahrzehnte ist daraus ein Regelwerk entstanden, das bei Streiks (der Arbeitnehmer) und Aussperrungen (der Arbeitgeber) beachtet werden muss.

Während der Laufzeit eines Tarifvertrags herrscht Friedenspflicht. Erst nachdem der Vertrag ausgelaufen oder von einer Seite gekündigt worden ist, sind Kampfmaßnahmen zulässig. Damit verfügen insbesondere die Arbeitnehmer über ein Druckmittel, das ihre ansonsten wohl unterlegene Position in einer Tarifauseinandersetzung stärkt. Normalerweise treten die Tarifparteien – Gewerkschaft auf der einen, Arbeitgeberverband auf der anderen Seite – zunächst in Verhandlungen über einen neuen Vertrag ein. Schon in dieser Phase können die Arbeitnehmer ihre Interessen durch eine kurzfristige Arbeitsniederlegung („Warnstreik“) unterstreichen. Scheitern die Verhandlungen und bleibt auch ein anschließendes Schlichtungsverfahren ergebnislos, kann die Arbeitnehmerseite das Kampfmittel des Streiks einsetzen, um ihren Forderungen Nachdruck zu verschaffen. Ein Streik als gemeinsame, organisierte Arbeitsniederlegung ist nur rechtmäßig, wenn er von einer Gewerkschaft und zu wirtschaftlichen Zwecken durchgeführt wird. „Wilde Streiks“ sind illegal. Die Arbeitgeber haben ihrerseits die Möglichkeit, die Arbeitnehmer auszusperren.

Die Streikbereitschaft der gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer wird meist durch eine Urabstimmung festgestellt und dann durch das zuständige Gewerkschaftsgremium ausgerufen. Wer sich am Streik beteiligt, hat keinen Anspruch auf Lohn und Sozialbeiträge, darf vom Arbeitgeber aber nicht gemaßregelt werden. Der Arbeitsvertrag besteht weiter, ruht jedoch während des Streiks. Gewerkschaftsmitglieder erhalten Streikgeld ihrer Organisation. Gelangen die Tarifparteien in weiteren Verhandlungen zu einem Ergebnis, wird dieses den gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmern ebenfalls zur Abstimmung vorgelegt. Für die Annahme genügt eine Zustimmungsquote von 25 %. Der Tarifkonflikt ist damit beendet.

Ausgabe: 06/2015
Reihe: 53
Reihentitel: Zahlenbilder
color: Komplette Online-Ausgabe als PDF-Datei.
s/w-Version: Komplette Online-Ausgabe als PDF-Datei.
Das Lobbyregister Das Lobbyregister
35 Credits (~ 3,50 €)
USA - China Trade War USA - China Trade War
30 Credits (~ 3,00 €)
Die Grundrente Die Grundrente
35 Credits (~ 3,50 €)
Die Weimarer Republik 1919-1933 Die Weimarer Republik 1919-1933
35 Credits (~ 3,50 €)
Die ältere Generation Die ältere Generation
35 Credits (~ 3,50 €)
Der Aufbau der AFD Der Aufbau der AFD
35 Credits (~ 3,50 €)
Betriebsbindung der Beschäftigten Betriebsbindung der Beschäftigten
35 Credits (~ 3,50 €)
Die Parteien in der DDR Die Parteien in der DDR
35 Credits (~ 3,50 €)
Mitbestimmung in Unternehmen Mitbestimmung in Unternehmen
35 Credits (~ 3,50 €)
Die Wahlgrundsätze ... Die Wahlgrundsätze ...
35 Credits (~ 3,50 €)
Wahlsysteme: Verhältniswahl Wahlsysteme: Verhältniswahl
35 Credits (~ 3,50 €)
Wahlsysteme: Mehrheitswahl Wahlsysteme: Mehrheitswahl
35 Credits (~ 3,50 €)
Die Wahl des Bundeskanzlers Die Wahl des Bundeskanzlers
35 Credits (~ 3,50 €)
Die Wahl des Staatsoberhaupts Die Wahl des Staatsoberhaupts
35 Credits (~ 3,50 €)
Die Teilung der Staatsgewalt Die Teilung der Staatsgewalt
35 Credits (~ 3,50 €)
Die Potsdamer Konferenz Die Potsdamer Konferenz
35 Credits (~ 3,50 €)
Die Rolle der Gewerkschaften Die Rolle der Gewerkschaften
20 Credits (~ 2,00 €)
Rohstoffentnahme aus der Natur Rohstoffentnahme aus der Natur
35 Credits (~ 3,50 €)
Direkte Demokratie Direkte Demokratie
35 Credits (~ 3,50 €)
Parteienfinanzierung Parteienfinanzierung
35 Credits (~ 3,50 €)
Mindestlöhne in der EU Mindestlöhne in der EU
35 Credits (~ 3,50 €)
Tarifverträge Tarifverträge
35 Credits (~ 3,50 €)
Voraussetzungen für Demokratie Voraussetzungen für Demokratie
35 Credits (~ 3,50 €)
Aufbau der LINKEN Aufbau der LINKEN
35 Credits (~ 3,50 €)
Der Aufbau der GRÜNEN Der Aufbau der GRÜNEN
35 Credits (~ 3,50 €)
Der Aufbau der FDP Der Aufbau der FDP
35 Credits (~ 3,50 €)
Der Aufbau der CDU Der Aufbau der CDU
35 Credits (~ 3,50 €)
Der Aufbau der SPD Der Aufbau der SPD
35 Credits (~ 3,50 €)
Die Wähler und ihre Stimmen Die Wähler und ihre Stimmen
35 Credits (~ 3,50 €)
Minderheitsregierungen Minderheitsregierungen
35 Credits (~ 3,50 €)
Lehren aus Weimar Lehren aus Weimar
35 Credits (~ 3,50 €)
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände Bundesvereinigung der Deutschen...
35 Credits (~ 3,50 €)
Arbeitskämpfe in Deutschland Arbeitskämpfe in Deutschland
35 Credits (~ 3,50 €)
Freihandel gegen Protektionismus Freihandel gegen Protektionismus
35 Credits (~ 3,50 €)
Arbeitskämpfe international Arbeitskämpfe international
35 Credits (~ 3,50 €)
Die Organisation des DGB Die Organisation des DGB
35 Credits (~ 3,50 €)
Mitbestimmung in Unternehmen Mitbestimmung in Unternehmen
35 Credits (~ 3,50 €)
Das Betriebsverfassungsgesetz Das Betriebsverfassungsgesetz
35 Credits (~ 3,50 €)
Die Sozialpartner Die Sozialpartner
35 Credits (~ 3,50 €)
Importzölle Importzölle
35 Credits (~ 3,50 €)
Die Osterweiterung der NATO Die Osterweiterung der NATO
35 Credits (~ 3,50 €)
Betriebsratswahlen Betriebsratswahlen
35 Credits (~ 3,50 €)
Das deutsche Bankensystem Das deutsche Bankensystem
35 Credits (~ 3,50 €)
Arbeitswelt im Wandel Arbeitswelt im Wandel
35 Credits (~ 3,50 €)
Gewerkschaftsmitglieder im DGB Gewerkschaftsmitglieder im DGB
35 Credits (~ 3,50 €)
Arbeitszeiten Arbeitszeiten
35 Credits (~ 3,50 €)
Tarifverträge Tarifverträge
35 Credits (~ 3,50 €)
TIPP!
Wirtschaftsstruktur im Wandel Wirtschaftsstruktur im Wandel
35 Credits (~ 3,50 €)
Wirtschaftsausblick 2017/18 Wirtschaftsausblick 2017/18
35 Credits (~ 3,50 €)
Wirtschaftswachstum 1950-2020 Wirtschaftswachstum 1950-2020
35 Credits (~ 3,50 €)
Deutschlands Wirtschaft 2010-2020 Deutschlands Wirtschaft 2010-2020
35 Credits (~ 3,50 €)
Überschuldung und Staatsbankrott Überschuldung und Staatsbankrott
35 Credits (~ 3,50 €)
Bedingungsloses Grundeinkommen Bedingungsloses Grundeinkommen
35 Credits (~ 3,50 €)
Zuletzt angesehen