Formen atypischer Beschäftigung

Formen atypischer Beschäftigung
30 Credits

Für Sie als Mitglied entspricht dies 3,00 Euro.

Infografik Nr. 247225

Auf dem deutschen Arbeitsmarkt wurden „normale“ Arbeitsverhältnisse seit den 1990er Jahren in einem beträchtlichen Ausmaß durch atypische Arbeitsformen verdrängt bzw. ergänzt. Als „atypisch“ gelten dabei Beschäftigungen, die im Vergleich zum vollwertigen Arbeitsverhältnis deutliche Risiken und Einschränkungen für die Beschäftigten mit sich bringen, weil sie etwa von vornherein befristet sind, kein existenzsicherndes Einkommen abwerfen oder arbeits- und sozialrechtlich unzureichend abgesichert sind.

Welchen Download brauchen Sie?

Kennzeichen „normaler“ Arbeitsverhältnisse ist die unbefristete,... mehr
Mehr Details zu "Formen atypischer Beschäftigung"

Kennzeichen „normaler“ Arbeitsverhältnisse ist die unbefristete, arbeitsvertraglich abgesicherte, sozialversicherungspflichtige Vollzeitbeschäftigung regulärer Arbeitnehmer. Auf dem deutschen Arbeitsmarkt wurde dieses traditionelle Beschäftigungsmuster seit den 1990er Jahren in einem beträchtlichen Ausmaß durch atypische Arbeitsformen verdrängt bzw. ergänzt. Als „atypisch“ gelten dabei Beschäftigungen, die im Vergleich zum vollwertigen Arbeitsverhältnis deutliche Risiken und Einschränkungen für die Beschäftigten mit sich bringen, weil sie etwa von vornherein befristet sind, kein existenzsicherndes Einkommen abwerfen oder arbeits- und sozialrechtlich unzureichend abgesichert sind.

Anhand des Mikrozensus lässt sich die Entwicklung atypischer Arbeitsverhältnisse über einen längeren Zeitraum verfolgen. Die Zahl der atypisch Beschäftigten stieg zwischen 1995 und 2010 von 4,85 auf 7,95 Mio, ging dann aber leicht zurück: auf 7,51 Mio im Jahr 2018. Waren 1995 rund 16 % der Arbeitnehmer atypisch beschäftigt, so kletterte dieser Anteil bis 2010 auf nahezu 26 % und lag 2018 immer noch bei mehr als 22 %. Das „Jobwunder“ der Jahre ab 2005 beruhte anfangs zu einem großen Teil auf der Zunahme atypischer Arbeit; ab 2011 entstanden jedoch überwiegend wieder Normalarbeitsplätze. Als „atypisch“ gelten in diesem Zusammenhang • Minijobs, • befristete Arbeitsverhältnisse, •Teilzeitarbeit von bis zu 20 Wochenstunden sowie • Zeitarbeit (Leiharbeit). Würde auch Teilzeit mit größerem Stundenumfang einbezogen, fiele der Anteil atypischer Arbeitsverhältnisse noch deutlich höher aus.

Die Ursachen für die Zunahme der atypischen Beschäftigungsformen sind vielschichtig. Arbeitgeber nutzen sie, um den Einsatz von Arbeitskräften flexibler an die Bedarfslage anzupassen und Arbeitskosten einzusparen. Durch Deregulierung des Arbeitsmarkts ebnete der Staat den Boden dafür. Für die Arbeitnehmer wiederum bieten die verschiedenen Spielarten der atypischen Beschäftigung häufig eine Möglichkeit, berufliche und private Verpflichtungen miteinander zu vereinbaren. Sie können den (Wieder-)Einstieg ins Arbeitsleben erleichtern, dienen aber oft auch nur als Ausweichlösung, wenn die Suche nach einem Normalarbeitsplatz erfolglos bleibt.

Atypische Beschäftigung, so zeigt auch die Auswertung des Mikrozensus 2018, ist überwiegend Frauensache: 32 % aller Arbeitnehmerinnen, aber nur knapp 14 % der männlichen Arbeitnehmer stehen in einem derartigen Arbeitsverhältnis. Weitere Gruppen mit einem hohen Anteil atypisch Beschäftigter sind junge Arbeitnehmer (31 %) sowie Beschäftigte ohne anerkannte Berufsausbildung (40 %).

Reihe: 53
Reihentitel: Zahlenbilder
color: Komplette Online-Ausgabe als PDF-Datei.
s/w-Version: Komplette Online-Ausgabe als PDF-Datei.
eps: eps-Version
Ausgabe: 11/2019
Kurzarbeit Kurzarbeit
30 Credits (~ 3,00 €)
Zeitarbeit Zeitarbeit
30 Credits (~ 3,00 €)
5x Arbeitslosigkeit 5x Arbeitslosigkeit
30 Credits (~ 3,00 €)
Die Arbeitslosen 1991-2020 Die Arbeitslosen 1991-2020
30 Credits (~ 3,00 €)
Digitalisierung und Arbeitswelt Digitalisierung und Arbeitswelt
30 Credits (~ 3,00 €)
Beschäftigungsziele 2020 Beschäftigungsziele 2020
30 Credits (~ 3,00 €)
Schattenwirtschaft - Schwarzarbeit Schattenwirtschaft - Schwarzarbeit
30 Credits (~ 3,00 €)
TIPP!
Berufliche Tätigkeiten Berufliche Tätigkeiten
30 Credits (~ 3,00 €)
TIPP!
(De-)Globalisierung: (De-)Globalisierung:
50 Credits (~ 5,00 €) 170 Credits
Der Weg zu (m)einem Beruf Der Weg zu (m)einem Beruf
ab 131 Credits (~ 13,10 €)
Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten
30 Credits (~ 3,00 €)
Wie wichtig ist Bildung? Wie wichtig ist Bildung?
42 Credits (~ 4,20 €)
Bundestagswahl 2013: Die Wahl Bundestagswahl 2013: Die Wahl
38 Credits (~ 3,80 €)
Braucht die Wirtschaft eine Ordnung? Braucht die Wirtschaft eine Ordnung?
ab 131 Credits (~ 13,10 €)
Die Sozialgerichtsbarkeit Die Sozialgerichtsbarkeit
30 Credits (~ 3,00 €)
Transfer in neue Beschäftigung Transfer in neue Beschäftigung
30 Credits (~ 3,00 €)
Geringfügige Beschäftigung Geringfügige Beschäftigung
30 Credits (~ 3,00 €)
Arm trotz Arbeit Arm trotz Arbeit
30 Credits (~ 3,00 €)
Lastenteilung in der NATO Lastenteilung in der NATO
30 Credits (~ 3,00 €)
TIPP!
Entwicklung der Verbraucherpreise Entwicklung der Verbraucherpreise
30 Credits (~ 3,00 €)
Beschäftigte mit Niedriglohn Beschäftigte mit Niedriglohn
30 Credits (~ 3,00 €)
Das Profil der Arbeitslosigkeit Das Profil der Arbeitslosigkeit
30 Credits (~ 3,00 €)
Die Minijobber Die Minijobber
30 Credits (~ 3,00 €)
TIPP!
Wirtschaftsstruktur im Wandel Wirtschaftsstruktur im Wandel
30 Credits (~ 3,00 €)
Die Kosten der Arbeitslosigkeit Die Kosten der Arbeitslosigkeit
30 Credits (~ 3,00 €)
TIPP!
Der Erste Weltkrieg Der Erste Weltkrieg
ab 147 Credits (~ 14,70 €)
Der Erste Weltkrieg Der Erste Weltkrieg
147 Credits (~ 14,70 €)
Die Globalisierung Die Globalisierung
ab 136 Credits (~ 13,60 €)
Wirtschaftspolitik Wirtschaftspolitik
ab 136 Credits (~ 13,60 €)
Berufsorientierung Berufsorientierung
ab 136 Credits (~ 13,60 €)
Die Minijobber Die Minijobber
30 Credits (~ 3,00 €)
Die Lohnkurve Die Lohnkurve
30 Credits (~ 3,00 €)
Die Arbeitskräfte von morgen Die Arbeitskräfte von morgen
30 Credits (~ 3,00 €)
Stille Gesellschaft Stille Gesellschaft
30 Credits (~ 3,00 €)
Die Sozialgerichtsbarkeit Die Sozialgerichtsbarkeit
30 Credits (~ 3,00 €)
Das Arbeitsgerichtsverfahren Das Arbeitsgerichtsverfahren
30 Credits (~ 3,00 €)
Juristische Personen Juristische Personen
30 Credits (~ 3,00 €)
Transfer in neue Beschäftigung Transfer in neue Beschäftigung
30 Credits (~ 3,00 €)
Geringfügige Beschäftigung Geringfügige Beschäftigung
30 Credits (~ 3,00 €)
Bezieher von Niedriglohn Bezieher von Niedriglohn
30 Credits (~ 3,00 €)
Beschäftigte mit Niedriglohn Beschäftigte mit Niedriglohn
30 Credits (~ 3,00 €)
Das Profil der Arbeitslosigkeit Das Profil der Arbeitslosigkeit
30 Credits (~ 3,00 €)
Die Arbeitslosen 1991-2020 Die Arbeitslosen 1991-2020
30 Credits (~ 3,00 €)
Zeitarbeit Zeitarbeit
30 Credits (~ 3,00 €)
Arbeitswelt im Wandel Arbeitswelt im Wandel
30 Credits (~ 3,00 €)
Die Erwerbstätigen Die Erwerbstätigen
30 Credits (~ 3,00 €)
TIPP!
Wirtschaftsstruktur im Wandel Wirtschaftsstruktur im Wandel
30 Credits (~ 3,00 €)
Wirtschaftswachstum 1950-2020 Wirtschaftswachstum 1950-2020
30 Credits (~ 3,00 €)
Das Magische Sechseck Das Magische Sechseck
30 Credits (~ 3,00 €)
Deutsche Wirtschaft 2000-2015 Deutsche Wirtschaft 2000-2015
30 Credits (~ 3,00 €)
Überschuldung und Staatsbankrott Überschuldung und Staatsbankrott
30 Credits (~ 3,00 €)
Freihandel gegen Protektionismus Freihandel gegen Protektionismus
30 Credits (~ 3,00 €)
Der Neoliberalismus Der Neoliberalismus
30 Credits (~ 3,00 €)
Der Keynesianismus Der Keynesianismus
30 Credits (~ 3,00 €)
Zuletzt angesehen